Innovation und Subsidiarität: Wir bieten dort Unterstützung an, wo es noch keine gibt.

Fachliche Unabhängigkeit und Neutralität: Wir sind offen für alle Menschen und unsere Angebote sind niederschwellig zugänglich.
Damit nimmt TRiiO den diakonischen Auftrag…

Arbeitsklima und Partizipation: Wir bieten unseren Mitarbeitenden gesunde, gute Arbeitsbedingungen und legen grossen Wert auf ihre Partizipation.

Vernetzung und Zusammenarbeit: In Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen sensibilisieren wir (synergetisch) die Öffentlichkeit für die Themen Arbeit und Erwerbslosigkeit.

Wertschätzung und Respekt: Wir verhalten uns empathisch, ressourcenorientiert, motivierend und vermittelnd.